admin

รีวิวร้านอาหารญี่ปุ่น ย่านทองหล่อ ในการบริหารงานหรือทำธุรกิจใดๆก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดในการเริ่มต้นนั้นมาจาก “ความคิดริเริ่ม” ว่าคุณอยากทำนั่น ทำนี่ จะเห็นคนทำเยอะดี หรือเห็นว่าไม่เหมือนใครก็แล้วแต่คุณจะมอง แต่หลังจากนั้น ธุรกิจใดๆก็จะไม่มีทางสำเร็จไปได้ ถ้าปราศจาค “ทัศนคติ” ผมกำลังพูดถึงทัศนคติที่ – เชื่อถือในความสามารถของตัวเอง – เชื่อถือใน Product ที่ได้ริเริ่มมาตั้งแต่แรก – เชื่อถือในเพื่อนร่วมทาง พนักงาน ทุกๆคนที่มีส่วนร่วมในการสร้างธุรกิจนี้ขึ้นมา ทัศนคติเหล่านี้เองจะเป็นตัวกำหนดว่าใครจะไปได้แค่ไหน หลายๆครั้งผมเห็นว่านักธุรกิจท้อถอย หรือล้มเลิก ผมคิดว่ามากกว่า 90% เกิดจากมุมมองด้านทัศนคติล้วนๆ ผมขอยกตัวอย่างง่ายๆประกอบ หากคุณทำงานร่วมกับพนักงานของคุณ แต่คุณไม่เคยมองว่าพวกเค้าไว้ใจได้ หรือกล้าให้เค้าตัดสินใจ นั่นคือคุณขาดทัศนคติที่เชื่อถือต่อพนักงานของคุณอยู่ ลองถอยออกมาแบบนี้ครับ คิดไปเลยว่า ถ้าเป็นเรื่องเทคนิคหรือวิธีการจัดการที่เกี่ยวกับงานของลูกน้องคุณ พวกเขาเก่งและเชี่ยวชาญกว่าคุณหลายเท่านัก ลองไว้ใจให้พวกเค้าได้ลองคิดเองเลือกเอง แล้วคุณอาจเจออะไรที่ดีกว่าที่คุณมองว่าดีก็ได้ ลองมองดูนะครับ ว่าทัศนคติด้านไหนของคุณกำลังทำลายธุรกิจของคุณอยู่รึเปล่า? Article 1 อ่านต่อ ความสำเร็จสร้างได้ด้วยพลังของทัศนคติ ความสำเร็จสร้างได้ด้วยพลังของทัศนคติ ในการบริหารงานหรือทำธุรกิจใดๆก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดในการเริ่มต้นนั้นมาจาก “ความคิดริเริ่ม” ว่าคุณอยากทำนั่น ทำนี่ จะเห็นคนทำเยอะดี … …

บทความทดสอบ Read More »

Home About Service Packages Clients Contact ความสำเร็จสร้างได้ด้วยพลังของทัศนคติ ในการบริหารงานหรือทำธุรกิจใดๆก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดในการเริ่มต้นนั้นมาจาก “ความคิดริเริ่ม” ว่าคุณอยากทำนั่น ทำนี่ จะเห็นคนทำเยอะดี หรือเห็นว่าไม่เหมือนใครก็แล้วแต่คุณจะมอง แต่หลังจากนั้น ธุรกิจใดๆก็จะไม่มีทางสำเร็จไปได้ ถ้าปราศจาค “ทัศนคติ” ผมกำลังพูดถึงทัศนคติที่ – เชื่อถือในความสามารถของตัวเอง– เชื่อถือใน Product ที่ได้ริเริ่มมาตั้งแต่แรก– เชื่อถือในเพื่อนร่วมทาง พนักงาน ทุกๆคนที่มีส่วนร่วมในการสร้างธุรกิจนี้ขึ้นมา ทัศนคติเหล่านี้เองจะเป็นตัวกำหนดว่าใครจะไปได้แค่ไหน หลายๆครั้งผมเห็นว่านักธุรกิจท้อถอย หรือล้มเลิก ผมคิดว่ามากกว่า 90% เกิดจากมุมมองด้านทัศนคติล้วนๆ ผมขอยกตัวอย่างง่ายๆประกอบ หากคุณทำงานร่วมกับพนักงานของคุณ แต่คุณไม่เคยมองว่าพวกเค้าไว้ใจได้ หรือกล้าให้เค้าตัดสินใจ นั่นคือคุณขาดทัศนคติที่เชื่อถือต่อพนักงานของคุณอยู่ ลองถอยออกมาแบบนี้ครับ คิดไปเลยว่า ถ้าเป็นเรื่องเทคนิคหรือวิธีการจัดการที่เกี่ยวกับงานของลูกน้องคุณ พวกเขาเก่งและเชี่ยวชาญกว่าคุณหลายเท่านัก ลองไว้ใจให้พวกเค้าได้ลองคิดเองเลือกเอง แล้วคุณอาจเจออะไรที่ดีกว่าที่คุณมองว่าดีก็ได้ ลองมองดูนะครับ ว่าทัศนคติด้านไหนของคุณกำลังทำลายธุรกิจของคุณอยู่รึเปล่า? บทความที่เกี่ยวข้อง บทความทดสอบ September 14, 2019 รีวิวร้านอาหารญี่ปุ่น ย่านทองหล่อ ในการบริหารงานหรือทำธุรกิจใดๆก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดในการเริ่มต้นนั้นมาจาก …

ความสำเร็จสร้างได้ด้วยพลังของทัศนคติ (Original) Read More »

ถึงเนื้อถึงตัว! โฆษณารายบุคคลด้วย Google Customer Match ต่อไปนี้การโฆษณาแบบ One to one Marketing เฉพาะเจาะจงตัวบุคคลจะไม่ใช่เรื่องเป็นไปไม่ได้อีกต่อไปเมื่อลูกพี่ใหญ่อย่าง Google เปิดตัว Google Customer Match ฟังก์ชั่นสุดคูลเพิ่มเติมใน Google Adwords เพิ่มมิติให้การโฆษณาเชิงลึกมากขึ้น เข้าถึงเนื้อถึงตัวลูกค้าจริงๆได้มากขึ้น คาดว่าจะใช้งานได้อีกไม่นานครับ หลักการทำงานของ Google Customer Match จะเป็นการเปิดเมนูให้ Advertiser อัพโหลดฐานข้อมูล “อีเมล์” ของลูกค้าเราจริงๆ เข้าไปในระบบ เพื่อเลือกเอาโฆษณาไปหลอกหลอน.. ไม่ใช่สิ ไปนำเสนอสิ่งดีๆ ให้ลูกค้าเดิมต่างหาก! สามารถใช้ Platform การโฆษณาได้ทั้ง Display และฟังก์ชั่นของ Re-Marketing ได้แบบ Customization สุดๆ ไม่ว่าลูกค้าจะไปล็อกอินอีเมล์บน Device ไหนก็จะตามไปด้วย ในการใช้งานจริง เราอาจแบ่งกลุ่มย่อยของลูกค้าก็ได้ เช่น เพศ อายุ มูลค่าการซื้อ หรือสินค้าที่เค้าซื้อ แล้วเลือกเอาโฆษณาที่เหมาะสมกับกลุ่มนั้นๆเข้าไปได้ตรงสิ่งที่เค้าต้องการมากที่สุด ค้นหาคนที่เหมือนลูกค้าคุณต่อ ด้วย Similar Audience นอกจากนี้ยังมีฟังก์ชั่นเพิ่มเติมคือ “Similar …

ถึงเนื้อถึงตัว! โฆษณารายบุคคลด้วย Google Customer Match Read More »